استعلام موظف وافد اسرع طريقة 2024

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة استعلام موظف وافد عبر موقعها الإلكتروني؛ وذلك سعيًا من المملكة على تسهيل كافة الإجراءات والخدمات الحكومية لتتم بشكل إلكتروني مميز، فأصبح بإمكان جميع المواطنين والمقيمين في المملكة الاستفادة من خدمات الاستعلام المختلفة بأكثر من طريقة سواء برقم الحدود أو رقم الجواز أو رقم الإقامة، وغيرها من الوسائل التي نكشف عنها عبر موقعنا.

كبفبة الاستعلام عن موظف وافد

الآن بشكل إلكتروني يُمكنك استعلام موظف وافد من خلال تطبيق الخطوات التالية:

  1. انتقل إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
  2. سجل الدخول إلى الموقع بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  3. ادخل رمز التحقق المرئي بشكل صحيح في المكان المخصص له.
  4. انقر على تسجيل الدخول.
  5. قم بالنقر على خيار خدمات الاستعلام.
  6. اضغط على خدمة الاستعلام عن موظف وافد من بين الخدمات المعروضة.
  7. املأ البيانات المطلوبة كما هو موضح.
  8. أدخل رقم الحدود.
  9. ادخل جنسية الموظف الوافد من القائمة المنسدلة.
  10. اكتب الرمز الخاص بالتحقق.
  11. انقر على مربع البحث لتظهر لك نتيجة الاستعلام، وبيانات الوافد.

استعلام موظف وافد برقم الجواز

بكل سهولة يُمكنك إجراء استعلام موظف وافد باتباع الخطوات التالية:

  1. الولوج إلى صفحة الاستعلامات عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
  2. أكمل إجراءات تسجيل الدخول إلى المنصة بشكل صحيح.
  3. انقر على خيار الاستعلام عن موظف وافد.
  4. تتضح أمامك خيارات الاستعلام المتاحة، قم بكتابة رقم الجواز.
  5. ادخل جنسية الموظف الوافد.
  6. قم بكتابة رمز التحقق المرئي.
  7. انقر على زر البحث.

كيفية نقل خدمات موظف وافد برقم الحدود

إن التعرف على كيفية استعلام موظف وافد يقودنا للتعرف على طريقة نقل خدمات وافد بالتفصيل عبر ما يلي:

  1. الولوج لموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
  2. انقر على خيار الخدمات الإلكترونية.
  3. على ممثل المنشأة النقر على خيار بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل من القائمة المنسدلة.
  4. سوف يطلب الموقع تسجيل الدخول.
  5. اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور، ومن ثم انقر على تسجيل الدخول.
  6. النقر على زر منشآتي؛ بشرط أن تكون المنشأة قائمة ومُسجلة بالنظام.
  7. اختر المنشأة من بين المنشأت المعروضة.
  8. النقر على زر استعراض الخدمات.
  9. يتم النقر على خدمة نقل عامل وافد برقم الحدود، ومن ثم النقر على زر بدء الخدمة.
  10. ادخل رقم الحدود في مربع البحث، وانقر على زر إضافة.
  11. الضغط على زر البحث حتى يعرض النظام بيانات الوافد.
  12. سوف تظهر مجموعة من الشروط والأحكام، قم بالموافقة عليها.
  13. انقر على زر إرسال.
  14. سوف يظهر لك رمز تحقق؛ قم بإدخاله بدقة.
  15. ثم انقر على موافقة.
  16. سوف تظهر رسالة تُفيد بإرسال الطلب بنجاح.
  17. عليك الاحتفاظ برقم الطلب الذي يظهر من ضمن رسالة دراسة الطلب.

ما هي خدمة نقل الخدمات موظف وافد؟

نقل خدمات الموظف من الخدمات الخاصة بغير السعوديين، حيث يتمكن صاحب العمل (الكفيل) توظيف الوافدين إلى المملكة العاملين لدى صاحب عمل آخر في المملكة، أو نقل الموظفين الوافدين غير السعوديين بين المنشآت المختلفة، وهذه الخدمة يتم تطبيقها سواء لنقل موظف وافد من صاحب عمل لآخر، أو نقل موظف وافد بين منشآت صاحب العمل نفسه.

ما هي شروط أهلية المنشآت لاستخدام خدمة نقل الموظفين الوافدين؟

في إطار التعرف على خدمة استعلام موظف وافد، نوضح شروط أهلية منشآت العمل إجراء النقل من خلال ما يلي:

  • نشاط المنشأة: يجب أن تكون منشأة العمل نشطة وغير متوقفة عن العمل.
  • السجل التجاري: يجب أن يكون لدى المنشأة سجل تجاري نشط.
  • رخصة العمل: ألا يكون لدى المنشآت التي تحمل نفس الرقم الموحد أي رخص عمل منتهية الصلاحية.
  • حماية الأجور: التزام منشأة العمل بقوانين حماية الأجور.
  • النطاق الأخضر: أن تكون المنشأة ذات لون أخضر متوسط.
  • رصيد الاستقطاب: ألا يتجاوز العامل الوافد المنقول رصيد الاستقطاب باللون الأخضر المتوسط لمنشآت (التوسع).
  • توثيق العقود: قيام المنشأة باستيفاء خطة توثيق العقود الخاصة بالوزارة.
  • مجال العمل: لا يُسمح بنقل خدمات وافد بين منشآت صاحب العمل إذا كان كل من المنشأتين نشاطهم صناعي.

ما هي شروط نقل خدمات موظف وافد؟

لا يُمكن نقل خدمات موظف وافد إلا في ظل توافر الشروط التالية:

  • العمل بالمملكة: يجب أن يعمل الموظف الوافد حالياً في المملكة العربية السعودية.
  • عمليات النقل: عدم خضوع الموظف الوافد إلى عملية نقل مختلفة.
  • تأشيرة الخروج: يجب ألا يحمل الموظف تأشيرة خروج نهائي.
  • رخصة العمل: ألا يكون لدى الوافد رخص عمل خروج نهائي.
  • المخالفات المرورية: يجب سداد أي مخالفات مرورية مُسجلة على الوافد.
  • صلاحية جواز السفر: يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول.

ما هي مراحل نقل موظف وافد عبر منصة قوى؟

تتمثل مراحل نقل موظف وافد عبر منصة قوى فيما يلي:

المرحلة الأولى: انتظار موافقة الموظف

  • إخطار الموظف بالموافقة: على صاحب العمل إخطار الموظف بالموافقة على طلب النقل من خلال قوى.
  • مهلة الموافقة على الطلب: تتم الموافقة على الطلب خلال 14 يوم لمنع التعرض للإلغاء التلقائي.
  • موافقة الكفيل الحالي: يجب موافقة صاحب العمل الحالي.
  • شروط الموافقة: التقدم بطلب الحصول على الموافقة مع شرط وجود الموظف في المملكة لمدة لا تقل عن 90 يوم، وان تكون منشأة العمل موثقة.

المرحلة الثانية: الانتظار حتى انقضاء فترة الإشعار

يجب على الموظف الوافد أن يستكمل فترة الإشعار في منشأة العمل القديمة قبل الانتقال إلى المنشأة الجديدة، مع توافر إمكانية تقدم صاحب العمل الحالي بطلب تقليل فترة الإشعار عبر منصة قوى؛ سنوضحها لاحقًا.

المرحلة الثالثة: انتظار موافقة صاحب العمل الحالي

في المرحلة الأخيرة من نقل موظف وافد، يلزم موافقة صاحب العمل الحالي على طلب النقل عبر منصة قوى بعد التأكد من استيفاء شروط النقل.

كيفية استعلام نقل موظف وافد من صاحب عمل آخر عبر قوى

تتوفر إمكانية استعلام موظف وافد منقول من منشأة أخرى عبر قوى باتباع الخطوات التالية:

  1. توجه إلى منصة قوى من هنا.
  2. انقر على زر تسجيل الدخول من أعلى الصفحة الرئيسية.
  3. قم بإدخال رقم الهوية الوطنية الخاص بك، أو عنوان البريد الإلكتروني.
  4. أدخل كلمة المرور وانقر على تسجيل الدخول.
  5. انقر على خدمة نقل موظف.
  6. الضغط على خيار الطلبات الواردة.
  7. سوف يظهر جدولًا يتضمن كافة طلبات المراسلة.
  8. يمكنك استعلام موظف وافد بكل سهولة عندما تجد إشعار بذلك.

كيف تقديم طلب بتقليل فترة الإشعار لنقل موظف وافد؟

يُمكن لصاحب العمل التقدم بطلب لتقليل فترة الإشعار لنقل الموظف عبر الآتي:

  1. التوجه إلى موقع منصة قوى من هنا.
  2. تسجيل الدخول بنجاح إلى المنصة.
  3. الولوج إلى صفحة خدمة نقل الموظفين.
  4. النقر على خيار الطلبات الواردة.
  5. توجه إلى عمود الإجراءات، وقم بالنقر على تقليل فترة الإشعار.
  6. في النافذة المنبثقة قم بإدخال التاريخ الجديد الخاص بفترة الإشعار.
  7. اضغط على خيار إرسال فترة إشعار جديدة.
  8. قم بإدخال رمز التحقق المُرسل إلى جوالك والمُسجل لدى منصة قوى.
  9. بهذا تكون قد انتهيت من إجراءات تقليل فترة الإشعار لنقل موظف.

أسئلة شائعة

ما هي تكلفة نقل الإقامة للمرة الأولى؟

على صاحب العمل سداد رسوم نقل للمرة الأولى قدرها 2000 ريال سعودي.

ما هي المستندات اللازمة لنقل خدمات وافد؟

نسخة من تصريح العمل، ونسخة من تصريح الإقامة، وجواز السفر ساري المفعول، وطلب خطاب موافقة الكفيل الجديد مصدق من الغرفة التجارية.

هل يُمكن نقل الموظف الهارب؟

لا يُمكن نقل الموظف المسجل على أنه هارب.

ما هي مدة صلاحية طلب نقل إقامة وافد؟

فترة الصلاحية تبلغ 90 يومًا.

خدمة استعلام موظف وافد سمحت بتسهيل العديد من الإجراءات على كل من صاحب العمل والموظف الوافد، حيث أصبحت تتم عملية نقل الخدمات من منشأة لأخرى بكل سهولة ويُسر في ظل الالتزام بتطبيق شروط النقل المُعلن عنها.

نشر المقال

للتسجيل في الخدمة رجاء ملئ البيانات

اشترك في نشرتنا الإخبارية

احصل علي آخر التحديثات والعروض

تصفح المزيد

استعلام عن وافد الجوازات
خدمة مقيم

استعلام عن وافد الجوازات

تقدم الحكومة السعودية خدمة استعلام عن وافد الجوازات بشكل إلكتروني عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك لتسهيل إجراءات الاطلاع على معلومات الوافدين بواسطة

استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة
خدمة مقيم

استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة

استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة واحدة من الخدمات المتميزة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف الاستعلام عن العمالة الوافدة إلى المملكة، في