استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة

استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة واحدة من الخدمات المتميزة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف الاستعلام عن العمالة الوافدة إلى المملكة، في إطار مجهودات المملكة في تنظيم أوضاع العمل، حيث أصبح لأصحاب العمل الاستعلام عن بيانات الوافدين بشكل إلكتروني مميز دون الحاجة للذهاب لمكاتب العمل وإهدار الوقت والمجهود، فتابع معنا لتطل على كيفية الاستعلام عن عامل وافد من خلال المقال التالي.

استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة

لكل صاحب عمل يرغب في استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة يُمكنه إجراء ذلك بشكل إلكتروني من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
  • تسجيل الدخول إلى الموقع بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • كتابة رمز التحقق في المكان المحدد بشكل صحيح.
  • النقر على مربع تسجيل الدخول.

  • النقر على خدمات الاستعلام.
  • الضغط على خدمة الاستعلام عن موظف وافد.

  • يتم استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة.
  • اختيار جنسية الوافد من القائمة المنسدلة.
  • أدخل رمز التحقق.
  • النقر على مربع البحث.

  • سوف تتضح كافة بيانات الموظف الوافد.

استعلام عن تغيب وافد برقم الحدود

بجانب إمكانية استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة يُمكن أيضًا الاستعلام بواسطة رقم الحدود عبر ما يلي:

  1. الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
  2. كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  3. كتابة رمز التحقق في المكان المحدد بشكل صحيح.
  4. النقر على مربع تسجيل الدخول.
  5. الضغط على خدمات الاستعلامات.
  6. النقر على خيار الاستعلام عن موظف وافد.
  7. كتابة رقم الحدود الخاص بالموظف الوافد.
  8. تحديد الجنسية.
  9. كتابة رمز التحقق الظاهر في المكان المحدد له.
  10. النقر على بحث.

الاستعلام عن صلاحية إقامة وافد عبر أبشر

بعد التعرف على خطوات استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة ننتقل لتوضيح خطوات الاستعلام عن صلاحية إقامة وافد من خلال ما يلي:

  • توجه إلى منصة أبشر الإلكترونية من هنا.
  • قم بالنقر على أبشر أفراد.

  • سجل الدخول إلى المنصة من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • انقر على تسجيل الدخول.
  • اضغط على تبويب دليل الخدمات.
  • انقر على تبويب القطاع.
  • ومن ثم الضغط على الجوازات.
  • اضغط على خيار الاستعلام العام عن صلاحية الإقامة.
  • اضغط على تنفيذ الخدمة.

  • أدخل رقم الإقامة.
  • أكتب الرمز المرئي بشكل صحيح.
  • انقر على زر البحث حتى تتضح لك كافة البيانات عن صلاحية الإقامة وموعد تجديدها.

ما هي شروط تقديم بلاغ تغيب وافد

حتى يتمكن صاحب العمل من تقديم بلاغ غياب وافد، عليه في البداية التحقق من توافر الشروط التالية:

  • أهلية المؤسسة القانونية: يجب أن يكون لدى صاحب العمل مؤسسة ذات أهلية قانونية، ومسجلة ومرخصة بشكل قانوني.
  • صحة علاقة العمل بين الطرفين: يجب وجود عقد عمل مكتوب بين الطرفين، وهم صاحب العمل والموظف، ويتضمن العقد كافة تفاصيل العمل.
  • صلاحية عقد العمل: يجب أن يكون عقد العمل صالحُا، وضرورة تسجيله لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والضمان الاجتماعي.
  • صلاحية تصريح العمل: يجب أن يكون تصريح عمل الموظف الهارب أو الغائب ساريًا.
  • توثيق واقعة الغياب: يلزم توثيق غياب الموظف عن العمل بالرجوع إلى سجل حضوره سواء من خلال سجل إلكتروني أو سجل رقمي أو بصمة الإصبع.
  • عدم وجود نزاعات بين الطرفين: يلزم عدم وجود نزاع بين صاحب العمل والموظف، حتى لا يتم اعتباره بلاغ كيدي.

كيفية تقديم بلاغ تغيب موظف وافد

يُمكن لصاحب العمل تقديم بلاغًا رسميًا عن تغيب الموظف الوافد، وذلك عبر منصة قوى واتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى منصة قوى من هنا.
  2. تسجيل الدخول إلى المنة بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  3. الانتقال إلى صفحة الخدمات.
  4. النقر على إدارة العقود.
  5. حرك الفأرة لتصل إلى أسفل الصفحة عند الموظفين المنقطعين عن العمل.
  6. انقر على طلب انقطاع موظف من الجهة اليُمنى.
  7. قم بتحديد الموظف المراد الإبلاغ عنه.
  8. اضغط على التالي.
  9. حدد سببًا للإبلاغ عن الموظف المتغيب عن العمل.
  10. املأ البيانات المطلوبة بدقة، وانقر على الخطوة التالية.
  11. بعد الانتهاء قم بمراجعة بيانات العقد.
  12. انقر على أرسل الطلب.

متى يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب وافد

وفق ما ورد في النظام الجديد يتمكن صاحب العمل من الإخطار بالغياب عن العمل لمدة خمسة عشر يوماً متتالية أو أكثر من ثلاثين يوماً في سنة العقد، حيث يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ غياب موظف وافد إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في حال تغيب الموظف وفق المدة المحددة.

كيفية إلغاء بلاغ تغيب وافد

انطلاقًا من التعرف على آلية استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة سوف نوضح الآن الخطوات الواجبة لإلغاء بلاغ تغيب وافد من خلال ما يلي:

  1. التوجه إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
  2. إتمام عملية تسجيل الدخول.
  3. كتابة اسم المستخدم وكلمة مرور.
  4. إدخال رمز التحقق المرئي.
  5. انقر على تسجيل الدخول.
  6. تعيين المنشأة.
  7. الضغط على خيار إلغاء التغيب عن العمل.
  8. ابحث عن رقم العامل عبر كتابة رقم إقامته.
  9. انقر على بحث.
  10. سوف تظهر كافة البيانات الخاصة بالوافد على الشاشة.
  11. انقر على زر إرسال لتأكيد المطلب بإلغاء بلاغ التغيب.
  12. سوف تظهر رسالة تبين نجاح عملية إلغاء بلاغ التغيب.

متى يكون بلاغ تغيب وافد كيدي؟

في إطار التعرف على كيفية استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة نوضح الحالات التي يتم فيها اعتبار كيدية بلاغ التغيب عن العمل، والتي تتمثل فيما يلي:

  • مستندات تثبت الكيدية: في حال تمكن العامل تقديم مستندات أو أي إثبات على أنه لم يتغيب عن العمل، وأن هذا البلاغ كيدي.
  • وقف العامل بدون سبب: إذا قام صاحب العمل بوقف الموظف عن العمل عدة مرات دون سبب قوي.
  • إثبات سبب التغيب: يعتبر بلاغ الهروب كيدي في حال أثبت العامل أنه كان محتجزًا بالمشفى وتمكن من تقديم التقارير الطبية.

كيفية رفع طلب إثبات كيدية بلاغ التغيب عن العمل

يحق للموظف المرفوع ضده بلاغ التغيب عن العمل، إثبات كيدية البلاغ من خلال اتباع الخطوات التالية:

  1. الوصول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
  2. كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  3. إدخال رمز التحقق.
  4. النقر على تسجيل الدخول.
  5. النقر على بوابة الخدمات الإلكترونية للأفراد.
  6. الضغط على خدمة طلب إثبات كيدية بلاغ الهروب من القائمة المنسدلة.
  7. سوف يظهر كافة بيانات بلاغ الهروب.
  8. يتم إدخال تاريخ بداية العمل.
  9. إدخال تاريخ نهاية العمل، تاريخ استلام الراتب الأخير.
  10. توضيح سبب التوقف عن العمل.
  11. رفع كافة المستندات التي تُثبت كيدية البلاغ.
  12. الضغط على حفظ.

بعد إتمام هذه الخطوات سيكون هذا الطلب تحت الدراسة، وسوف يتم إرسال رسالة نصية لصاحب الطلب بعد انتهاء فترة الدراسة.

أسئلة شائعة

ما هي المدة المتاحة لإغلاق طلبات بلاغات التغيب؟

إن المدة المقدرة لإغلاق بلاغات التغيب أو الرد بطلب المزيد من الوثائق هي 10 أيام عمل.

هل يتم إخطار الموظف في حالة وجود بلاغ تغيب عليه من منشأته؟

نعم يتم إخطار العامل من خلال إرسال رسالة نصية SMS .

هل توجد مدة صلاحية بلاغ التغيب؟

نعم توجد مدة صلاحية لبلاغات التغيب عن العمل تبلغ 20 يومًا.

متى يسقط بلاغ التغيب عن العمل المُقدم من قبل المنشأة؟

يسقط بلاغ التغيب بعد انقضاء مدة البلاغ، أو ثبوت أنه بلاغًا كيديًا.

في نهاية المطاف؛ نكون قد اطلعنا على خدمة استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة وكيفية الاستفادة منها في التعرف على بيانات الوافدين، حيث تعتبر هذه الخدمة من الخدمات الإلكترونية المميزة التي تضمن حقوق كل من أصحاب الأعمال والوافدين إلى المملكة.

 

نشر المقال

للتسجيل في الخدمة رجاء ملئ البيانات

اشترك في نشرتنا الإخبارية

احصل علي آخر التحديثات والعروض

تصفح المزيد

استعلام عن وافد الجوازات
خدمة مقيم

استعلام عن وافد الجوازات

تقدم الحكومة السعودية خدمة استعلام عن وافد الجوازات بشكل إلكتروني عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك لتسهيل إجراءات الاطلاع على معلومات الوافدين بواسطة

استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة
خدمة مقيم

استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة

استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة واحدة من الخدمات المتميزة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف الاستعلام عن العمالة الوافدة إلى المملكة، في